公司简介

　　西安瑞源置业有限公司成立于2000年12月1日，注册资金5000万元人民币，资质等级三级。企业员工23人，其中中级职称以上16人。 　　

　　公司自成立以来开发投资建设项目15余万平方米，2003年投资建设的“自由际”酒店式公寓，获得“西安城市地标建筑”称号；2004年开发建设的“瑞源清风”公寓，以其清新飘逸、灵秀时尚而呈现在小寨、吉祥村、西高新、电子城成熟的生活走廊，荣获“西安理想家园金奖”;建设的“悦城花园”以回归自然的区域位置和设计理念成为人性化居所，2004年12月份全面销售给陕西省公路研究所，2005年12月26日交房入住；投资建设的“天然居”9#、10#小高层住宅楼于2005年6月开盘销售，2006年4月交房入住；投资建设的“博海商务”已入住；建设的“乾唐雁月” 2006年8月动工建设，现已入住；枫林华府3#、4#楼2006年8月开工建设，目前已售罄；瑞源迎旭现已入住。

　　瑞源置业是以人为本、以项目策划及准确定位见长的智慧密集型的房地产开发企业。本着以市场为导向，以客户为关注焦点，重视产品的前期研发，以特有不可复制的经营理念、思想、精神实现企业的既定目标。瑞源置业恪守“团结进取、开拓创新、求是厚德、追求卓越”的企业精神，奉行“精·诚·信·勤·严·孝”的经营理念和行为准则，体现与顾客和供方共赢，将顾客和供方视为公司利益共同体，公司业绩增长及利润目标的实现以尊重顾客和供方利益为前提，业务发展中讲求与顾客和供方的理解、协作、共同进步，被陕西省消费者协会授予“诚信单位”称号。瑞源置业愿与社会各界仁人志士竭诚合作、共谋发展、共图辉煌。

企业文化

　　企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和。企业文化所具有的导向、约束、凝聚、驱动和辐射的功能，将提升员工的工作绩效，提高企业的竞争力，推动企业走向成功。

　　企业战略目标：以员工满意为焦点，以顾客满意为中心，建立必胜团队，追求房产业的卓越成就。
　　企业宗旨：建设广厦、造福社会、服务员工、强大自身。
　　企业精神：团结进取、开拓创新、求是厚德、追求卓越。
　　企业理念：精、诚、信；勤、严、孝。
　　人才理念：以人为本，以德为先，以才为重。
　　项目管理目标：安全、质量、进度、效益。
　　质量方针：质量第一，信誉至上，建筑是我们的产品，施工是艺术的创造；精密组织，注重细节，科学施工，交优良工程；遵纪守法，安全高效，严格管理，让顾客满意。

　　薪酬机制：绩效报酬，即把员工在工作中的整体绩效与薪酬挂钩。

　　合作理念：体现多赢。体现与员工双赢：将员工个人的成长与公司的目标相融合，认为员工个人的发展是公司发展的动力源泉和最令人鼓舞的收获。为员工提供尽情发挥的舞台和发展的机遇，员工个人的忠诚努力和不懈奋斗推动公司目标的实现。体现与顾客和合作伙伴双赢：将顾客和合作伙伴视为公司利益共同体，公司业绩增长及利润目标的实现以尊重顾客和合作伙伴的利益为前提，在业务发展中讲求与顾客和合作伙伴的理解、认可、协作、共同获益，而不独自贪功求大。

　　经营范围：房地产开发